Parcours 1 - Le management d'équipe

Ce parcours vous permettra d'identifier les fondamentaux du management d'équipe. Acquisition des fondamentaux : posture managériale, communication, organisation, feedback, motivation d’équipe. Méthodes traditionnelles + outils modernes : cadrage des missions, gestion des priorités, suivi opérationnel, rituels d’équipe. Mises en situation concrètes : jeux de rôle, études de cas, analyse de situations vécues. Développement du leadership personnel : confiance en soi, assertivité, gestion des comportements difficiles. Approche progressive : apprentissages structurés, niveaux de difficulté croissants, ancrage des compétences. Accompagnement personnalisé : retours individualisés, plan d’action adapté à chaque participant.